Popular reality show golpeado por denuncias de discriminación MEAS MAGZ

Programas de juegos de telerrealidad populares¡peligro! y rueda de la fortuna ¡Enfrentando un incendio de discriminación laboral! Dos ex empleados de la empresa matriz Sony Pictures Entertainment hicieron las siguientes afirmaciones: Los entornos de trabajo de estos dos programas presentan a ejecutivos que discriminan a las personas de color.

25 de octubre de 2024 américa hoy Se obtuvieron denuncias de derechos civiles de dos ex empleados de Sony Pictures Entertainment. Se les dieron menos oportunidades que a sus colegas blancos. También detallaron cómo habitualmente conocían la insensibilidad racial. Contó un caso en el que un miembro del equipo se burló del cabello natural de un concursante negro. Un ex empleado dijo: jerez equilibrio ellisera el ejecutivo de producción negro de más alto rango en el clásico programa de juegos de culto. ella explicó su situación en detalle Durante mis 26 años de servicio, me vi obligado a realizar trabajos adicionales. Sin embargo, fue descaradamente ignorado durante la promoción. El segundo ex empleado es Mónica Díazque dijo una latina Se enfrentaba a una brecha salarial y le pagaban un poco menos que a sus colegas blancos recién contratados. A pesar de haber estado en el programa durante 23 años.

Valance Ellis y Díaz fueron despedidos en abril de 2024. Por reestructuración empresarial. Pero Ballance Ellis cree: Sony se centró en ellos porque siempre están en contra de la discriminación en el lugar de trabajo.. En una entrevista exclusiva con USA TODAY, señaló cómo Hollywood a menudo margina a las personas marginadas y cómo la supremacía blanca está rampante. En sus próximas palabras espera que sus acciones contra la empresa no sean en vano.

“Espero que esta sea una oportunidad para que los ejecutivos del entretenimiento se miren a sí mismos y adopten una visión abierta y honesta”.

La empresa toleró chistes racialmente insensibles sobre concursantes negros.

Sherry Ballance Ellis fue la Directora de Permisos y Licencias. Experiencia de primera mano con prejuicios e insensibilidad raciales. Su denuncia detallaba cómo la empresa toleraba chistes racialmente insensibles, especialmente aquellos sobre concursantes negros.

Uno de los muchos ejemplos de insensibilidad racial fue cuando un empleado escuchó a un compañero de trabajo hacer un comentario racista. Comentarios groseros sobre los peinados rockeros de las mujeres negras. Si lo comparas con una película. hombre elefante adentro rueda de la fortuna Reunión de producción. Aunque el director del programa dijo en su momento que era divertido, Valance Ellis no mostró el mismo humor. — detalla en su denuncia.

El ex empleado también afirmó en la denuncia: Había expresado su preocupación por el sesgo en las pistas. ¡peligro! Y sugerí ser más integral y sensible. Ballance Ellis señaló: Muchos de estos casos tuvieron un impacto traumático en los empleados..

nuevo episodio de ¡peligro! La temporada 41 se transmite todos los días a las 7 p. m. por ABC. Puede transmitir episodios y temporadas anteriores del programa en FuboTV.

fecha de lanzamiento

10 de septiembre de 1984

elenco

Johnny Gilbert, Alex Trebek, Ken Jennings, Mayim Bialik, Brad Rutter, Mike Richards, Mehmet Oz, Aaron Rodgers, Anderson Cooper, Katie Couric, Bill Whitaker, Savannah Guthrie, Sanjay Guthrie Gupta, Buzzy Cohen, Ian Armitage

Género principal

programa de juegos

creador

Merv Griffin

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