జనరల్ జెర్లలో మూడవ వంతు మంది ఆర్థిక నియంత్రణ లోపాన్ని ఎదుర్కొంటారు మరియు పనిలో తక్కువ సంతోషంగా ఉన్నారని అధ్యయనం తెలిపింది

ప్రయోజనాల కంపెనీ Vidalink నుండి నేరుగా పొందిన హెల్త్ చెకప్ సర్వే డేటా ఎస్టాడాన్ఇది 33%గా మారుతుంది. తరం z (1995-2009) ఆర్థిక ఇబ్బందులను ఎదుర్కొన్నారు మరియు ఈ సమూహంలోని 28% మంది మహిళలు మరియు 15% మంది పురుషులు పనిలో సంతోషంగా లేరని నివేదించారు. మిలీనియల్స్ (1984-1995) మరియు జనరేషన్ X (1964-1983) లకు ఒక పెద్ద సవాలు మానసిక ఆరోగ్యంపై రెండవ షిఫ్ట్ పని ప్రభావంలో ఉంది. బేబీ బూమర్ జనరేషన్ (1947-1963) సామాజిక ఒంటరితనం మరియు శారీరక ఆరోగ్య సమస్యలతో జీవిస్తుంది.

ఈ అధ్యయనం 2024 మొదటి అర్ధ భాగంలో విడాలింక్ అప్లికేషన్ ద్వారా నిర్వహించబడింది మరియు 10,000 కంటే ఎక్కువ మంది బ్రెజిలియన్ కార్మికులు పాల్గొన్నారు.

ప్రతివాదులు Vidalink ద్వారా సేవలందిస్తున్న 220 కంపెనీల నుండి ప్రస్తుత మరియు పదవీ విరమణ పొందిన నిపుణులు. పాల్గొనేవారిలో ఇలాంటి కంపెనీలు ఉన్నాయి: ఆపిల్, కంటి ఆహారం, జాన్సన్ & జాన్సన్, గూడు, పెప్సికోసేల్స్‌ఫోర్స్ ఇ టిమ్.

CEO ప్రకారం, ఈ వైరుధ్యం తరం కంటే జీవిత దశతో ఎక్కువ సంబంధం కలిగి ఉంది. “ప్రతి ఒక్కరూ మొదటిసారి డబ్బు సంపాదించినప్పుడు, వారు తమ ఆర్థిక వనరులను ఎలా నిర్వహించాలో నేర్చుకోవడం ప్రారంభిస్తారు.”

జీవనశైలి మరియు పరిహారం వంటి అంశాలు యువత ఆర్థిక ఆరోగ్యాన్ని కూడా ప్రభావితం చేస్తాయి. ఎందుకంటే వారు వ్యక్తిగత జీవితం మరియు పని మధ్య సమతుల్యతకు ప్రాధాన్యత ఇస్తారు మరియు కొన్ని పోకడలతో బాగా సుపరిచితం, అవి: ఎక్కడైనా కార్యాలయం (మీరు ప్రపంచంలో ఎక్కడి నుండైనా పని చేయవచ్చు), మరియు మీరు పెరుగుతున్న జీవన వ్యయాలను ఎదుర్కోవచ్చు.

ఇంకా, తాగడం ఎంత సులభమో CEO ఎత్తి చూపారు. యాప్ ద్వారా ఆహారాన్ని ఆర్డర్ చేయడం ఒక ఉదాహరణ. Gen Z యొక్క ఆర్థిక నిర్వహణ లేకపోవడంలో ఎంట్రీ-లెవల్ స్థానాలకు తక్కువ వేతనం కూడా ఒక కీలకమైన అంశం.

మిలీనియల్స్ మరియు Gen Xers ఇంట్లో మరియు కార్యాలయంలో ఓవర్‌లోడ్‌ను ఎదుర్కొంటారు

అధ్యయనం ద్వారా వెల్లడైన సమాచారం యొక్క మరొక భాగం పని మరియు కుటుంబ సభ్యుల సంరక్షణ మధ్య డబుల్ షిఫ్ట్‌లను ఎదుర్కొంటున్న పాత తరాలను సూచిస్తుంది.

• మిలీనియల్స్‌లో సగానికి పైగా, 51%, వారి రోజులో ఎక్కువ భాగం పనిలో గడుపుతున్నారు, అదనంగా 34% మంది ఇంటి వద్ద అదనపు బాధ్యతలను తీసుకుంటారు.
• Gen Xersలో, సగం మంది నిపుణులు తమ రోజులో ఎక్కువ భాగం పనిలో గడుపుతారు మరియు 33% మంది పని మరియు గృహ బాధ్యతలను విభజించారు.

రెండు తరాలకు, ప్రత్యామ్నాయం మరింత సౌలభ్యాన్ని అందించడం. “మిలీనియల్స్ మరియు Gen Xers పని-జీవిత సమతుల్యతను గౌరవించే వర్క్‌స్పేస్‌లు అవసరం” అని గొంజాలెజ్ చెప్పారు.

ఇప్పటికే కెరీర్‌ని స్థాపించి, పదవీ విరమణ వైపు మారుతున్న బేబీ బూమర్‌ల కోసం కొత్త సాధారణ స్థితికి సర్దుబాటు చేస్తూ ఉద్దేశ్యాన్ని కొనసాగించడం సవాలు.

• సర్వే ప్రకారం, 52% మంది ఇప్పటికే పదవీ విరమణ చేశారు, 22% మంది ఉద్యోగ విపణిలో ఉన్నారు, 14% మంది తమను తాము గృహ మరియు కుటుంబ సంరక్షణకు అంకితం చేస్తున్నారు, మరియు 10% మంది ఇప్పటికీ డబుల్ షిఫ్ట్‌లు, పని మరియు చదువులను ఎదుర్కొంటున్నారు లేదా కేవలం 1% మంది మాత్రమే ఆ పని చేస్తున్నారు. .

అన్ని తరాలలో, మహిళలు వారి జీవన నాణ్యత మరియు మానసిక ఆరోగ్యం పట్ల ఎక్కువ అసంతృప్తితో ఉన్నారు. లూయిస్ గొంజాలెజ్ కోసం, ఈ డేటా కంపెనీలకు హెచ్చరిక సిగ్నల్‌ను పంపాలి. “మహిళలు మరింత ఆర్థిక అడ్డంకులు మరియు నిర్దిష్ట డిమాండ్లను ఎదుర్కొంటారు, వీటిని వ్యాపారాలు గుర్తించి తీర్చాలి.”

నిపుణులు ఆర్థిక విద్య లేకపోవడం ఎత్తి చూపారు

Gen Z రిక్రూట్‌మెంట్ మరియు ఎంపికలో ప్రత్యేకత కలిగిన సంస్థ అయిన Rede Pavim సహ-వ్యవస్థాపకురాలు Leticia Pavim కోసం, ఆర్థిక నియంత్రణ లేకపోవడం యువతకు మాత్రమే కాదు. “బ్రెజిల్‌లో ఆర్థిక విద్య చాలా లోపభూయిష్టంగా ముగుస్తుంది,” అతను ఎత్తి చూపాడు. సమస్యను మరింత తీవ్రతరం చేసే మరో అంశం తక్కువ వేతనాలు, నిపుణులు అంటున్నారు.

Gen Z యొక్క శ్రేయస్సుపై సోషల్ నెట్‌వర్క్‌ల ప్రభావం గురించి ఈ నిపుణుడు CEO లూయిస్ గొంజాలెజ్‌తో ఏకీభవించారు. అధ్వాన్నమైన పోలికలు మన వ్యక్తిగత జీవితాల్లో మరియు పనిలో మరింత చిరాకును కలిగిస్తాయని ఆమె వాదించింది.

వ్యాపారాలు యువ ప్రతిభకు మద్దతు ఇవ్వడానికి మరియు వారి ఆర్థిక ఆరోగ్యం మరియు శ్రేయస్సును మెరుగుపరచడానికి చర్యలు తీసుకోవచ్చు. Letícia Pavim నుండి కొన్ని చిట్కాలను చూడండి.

• ఆర్థిక విద్యపై ట్రైల్స్, వర్క్‌షాప్‌లు మరియు ఉపన్యాసాలు అందించడం
• వ్యక్తిగత లేదా కుటుంబ ఖర్చులను నిర్వహించడానికి సరళీకృత స్ప్రెడ్‌షీట్‌ల వంటి ఆచరణాత్మక సాధనాల లభ్యత
• మనస్తత్వవేత్తలు మరియు శారీరక శ్రమ వేదికతో భాగస్వామ్యం (జిమ్‌లతో చికిత్స మరియు ప్రయోజనాలు)

“యువకులు ఆనందానికి చాలా విలువ ఇస్తారు. వారు కార్పొరేట్ వాతావరణంలో కూడా ఉండాలని కోరుకుంటారు. అందుకే వ్యక్తిగత మరియు వృత్తిపరమైన జీవితాల మధ్య సమతుల్యత చాలా ముఖ్యం. వారు జీవితంలో పనిని మాత్రమే చేస్తారు. ఇది స్తంభం కాదు, ఇది ఒకటి. స్తంభాలు,’ మరియు ముఖ్యంగా,’ Pavim సంక్షిప్తంగా.