Meas Megazine Noticias de última hora, últimas noticias y noticias de actualidad de absoluciojona.org. Noticias de última hora y vídeo. Últimas noticias de actualidad: EE.UU., Mundo, Entretenimiento.
Related Articles
Algunos reality shows eran demasiado buenos para ser verdad (o demasiado dramáticos para ser verdad). A veces incluso nos preguntamos si nuestros programas favoritos son reales o si en realidad están preparados para parecer buena televisión. jefe encubiertoUno de los programas más exitosos de CBS, el programa también dejó a los espectadores con preguntas y dudas sobre si el programa era real o completamente falso cuando se emitió en 2010. La premisa del reality show es simple. Cada episodio sigue a un ejecutivo de una gran empresa que se infiltra en su tienda o sede como nuevo empleado. En el camino, aprenden lo importante que es para ellos el trabajo de sus empleados o descubren fallos en la empresa. Cada episodio puede ser conmovedor, impactante o francamente confuso en ocasiones.
Basada en la serie británica del mismo nombre, jefe encubierto —hasta cierto punto— uno de los reality shows más auténticos que existen. Ciertos propietarios de empresas y directores ejecutivos viajan a diferentes lugares haciéndose pasar por personas diferentes para interactuar y trabajar con los empleados, realizando diferentes tareas mientras descubren cómo funcionan realmente las cosas en el terreno.
‘Undercover Boss’ es lo más real que puede llegar a ser un reality show
De hecho, algunos empleados son recompensados con ascensos, tiempo libre y más. En el episodio 14 de la temporada 2, el director ejecutivo Belfour Sheldon Yellen Fue encubierto a reparar casas con empleados para asegurarse de que estuvieran siendo tratados adecuadamente. Yellen, propietaria de una empresa multinacional que brinda servicios de restauración, dijo que uno de sus empleados apasionados y trabajadores no había recibido un aumento bien merecido, a pesar de que le habían dado un ascenso un año antes. Luchando por contener sus emociones, Yellen rápidamente se reveló y les dio a sus empleados bonificaciones, tiempo libre remunerado y aumentos muy necesarios.
Sin embargo, no todos los episodios terminan con felicidad para empleados y jefes. En algunos casos, cuando los ejecutivos se enteran del comportamiento inapropiado y descaradamente poco profesional de un empleado, pueden simplemente despedirlo. Pero aunque algunos empleados merecen ser destituidos de sus puestos, algunos jefes los despiden por motivos ridículos. Asegúrese de que los empleados reciban las bonificaciones y promociones prometidas. Sin embargo, las personas que fueron brutalmente despedidas en el programa también perdieron sus trabajos. En la mayoría de los casos, jefe encubierto Lo más realista posible, pero como suele ocurrir, no todo lo que ves en los reality shows es realmente real. Es difícil creer que no haya nada dramatizado, ya que la mayoría de los jefes actúan como los “santos” durante el programa, y la mayoría de los empleados actúan como los “villanos” del episodio con su comportamiento inapropiado.
Algunos momentos de “Undercover Boss” están organizados y predeterminados para agregar un efecto dramático.
aspectos específicos jefe encubierto Ser manipulado. Después de todo, es un reality show. Y como la mayoría de los reality shows, algunas partes están dramatizadas y editadas para que se traduzcan bien en la televisión. Todos los episodios incluyen una edición exhaustiva para permitir que las personas que aparecen en el programa compartan claramente sus pensamientos. Además, los productores pueden decidir quién aparece en el programa y, por lo general, eligen empleados con historias interesantes o historias tristes. Megan Pustaver, quien apareció en la temporada 4, dijo en una sesión de reddit de Ask Me Anything (a través de TV Overmind) que el programa era “muy realista” y que no le dieron ningún guión. En cambio, Pustava dijo que los productores sólo le pidieron que compartiera un “evento que cambió su vida”.
Según el International Business Times, las comunicaciones entre ejecutivos y empleados son completamente genuinas. Además, las historias detrás de los empleados son reales, por lo que los productores seleccionan cuidadosamente las historias que se verían bien en la televisión. Dada la popularidad del programa, la mayoría de los empleados ya son conscientes de su aparición. jefe encubierto. Esto incluye reconocer que la persona con la que interactúan es su jefe. Otro usuario de Reddit, que afirma haber experimentado el programa de primera mano, reveló que todos “casi sabían que era Undercover Boss” antes de que los ejecutivos revelaran sus verdaderas identidades.
¿Cuál es el puesto actual de Undercover Boss?
Undercover Boss todavía opera en una gran cantidad de formatos internacionales. En lo que respecta a los reality shows de un solo truco, este es bien conocido e incluso las personas que no ven el programa conocen el concepto general. Ha sido objeto de parodia, la más famosa sábado por la noche en vivo y Adán conductor Regresa como Kylo Ren. Fue un truco que definitivamente funcionó en términos de audiencia constante y capacidad de permanencia, pero el mundo laboral es muy diferente de lo que era en 2009. Vivimos en un mundo post-corona. La gente escuchó al asesor de la Casa Blanca, Kevin Hassett, referirse a las personas como una “reserva de capital humano” en la televisión en vivo, y eso marcó la pauta para los próximos cuatro años. Desde los almacenes de Amazon hasta los piquetes, Hasta ahora, nadie ha intentado convertir al CEO en un héroe, y esto definitivamente afecta la tradición del programa.
Especialmente durante la pandemia de coronavirus, en “Undercover Boss” se cuestionan los valores morales incluso más que el nivel de realidad. En los últimos años creo que se han publicado los siguientes trabajos y videoensayos. jefe encubierto Es una extraña propaganda corporativa y ciertamente hay una discusión ahí. Alex McLevy de The AV Club resume este debate en un artículo. “Feliz décimo aniversario de Undercover Boss, la máquina de propaganda más denostada de la televisión”.
Este es un respaldo descarado a la desigualdad capitalista y un recordatorio para los estadounidenses comunes y corrientes de que se callen y agradezcan que sus vidas estén controladas por modelos de virtud tan desinteresados. Podría ser una buena idea terminar cada episodio con esto. Es una lucha de clases en todo menos en el nombre.
Si bien el programa puede haber tenido algún beneficio personal, el concepto de que un director ejecutivo se dé cuenta de que sus empleados también son personas les pareció muy extraño a algunos espectadores. Especialmente si los cambios a largo plazo que benefician a los empleados no han permeado a la propia empresa. Esto también se señaló en la reseña original, y la mentalidad general es inclinarse ante tu jefe por las migajas que te dan. Que el programa es una curita endeble para un problema sistémico mucho mayor, especialmente cuando se emitió por primera vez casi al mismo tiempo que el movimiento Occupy. El primer movimiento Occupy Wall Street se produjo en 2011, un año después del estreno americano de Undercover Boss, y la posición de la sociedad sobre los que tienen y los que no tienen era muy clara. Entonces uno empieza a pensar en empresas que nunca aparecerán en Undercover Boss. Porque hacerlo sería el momento de “quitarse la máscara” de la época. Ninguno de estos directores ejecutivos irá a trabajar en talleres clandestinos en el corto plazo.
Esto plantea la pregunta: ¿cuándo terminará y, si termina, cómo recordará la gente a Undercover Boss? ¿Como un intento bien intencionado de cerrar la brecha entre clases? ¿O tal vez una versión televisiva moderna del Hameau de la Reine de María Antonieta? ¿Estaba fingiendo ser una campesina en su pequeña mansión de fantasía en Versalles? Independientemente de que las intenciones fueran puras o no, la división de clases cada vez mayor, el estado de la cultura laboral y el bienestar decreciente de los empleados no han disminuido la agudeza de la guillotina, y tampoco el espectáculo. Jefe encubierto está disponible para transmitir en Paramount+
Los altos ejecutivos trabajan junto a los empleados disfrazados para conocer mejor el funcionamiento interno de la empresa. A través de estas experiencias encubiertas, descubren tanto los desafíos como la dedicación de su fuerza laboral, lo que los lleva a descubrimientos y cambios sorprendentes.
- fecha de lanzamiento
- 7 de febrero de 2010
- elenco
- marca keller
- Género principal
- realidad
- estación
- 11
- creador
- esteban lamberto
- personaje
- locutor
Míralo en Paramount+
Source link
