Los empleos en el Manchester United son una preocupación mientras Sir Jim Ratcliffe lanza un importante ejercicio de reducción de costos en Old Trafford, y es probable que los niveles de personal se reduzcan en un trimestre. MEAS MAGZ


  • Ratcliffe contrató una empresa de reestructuración corporativa para reducir los costos laborales.
  • El United tiene los salarios de personal más altos de la Premier League
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Sir Jim Ratcliffe ha designado a la firma de reestructuración corporativa Interpath Advisory para llevar a cabo un importante ejercicio de reducción de costos en el Manchester United mientras el club lucha por cumplir con las reglas de ganancias y sostenibilidad.

La revisión realizada por Interpath, una escisión de la firma de contabilidad KPMG, comenzó a principios de este mes, con consultores trabajando con el club para analizar todas las áreas del negocio del United con el fin de aprovechar al máximo los recursos disponibles para el fútbol.

Los resultados del segundo trimestre del United para la temporada 2023/24, publicados el martes, mostraron que los costos de personal para el período aumentaron a £95,1 millones desde £77,3 millones la temporada pasada, y Ratcliffe dijo que este gasto se debió a Eric. Creo que se está conteniendo. El equipo de Ten Hag.

El holandés no logró incorporar nuevos jugadores durante la ventana de transferencia de enero, a pesar de dejar ir cedidos a Jadon Sancho y Donny van de Beek. Esto se debió a que el United se estaba acercando al límite de PSR de la Premier League.

Mail Sport ha sabido que la revisión de Interpass se llevará a cabo en dos partes, siendo la primera tarea analizar los costes comerciales de United, incluidos los costes de viaje y los contratos con empresas externas.

El nuevo copropietario del Manchester United, Sir Jim Ratcliffe, ha designado a la empresa de reestructuración e insolvencia Interpath Advisory para llevar a cabo importantes recortes de empleo en el club.

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Ratcliffe y el gurú deportivo de Ineos, Sir Dave Brailsford, hablan con el técnico del United, Erik ten Hag

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Los nuevos propietarios dicen que habrá ahorros por eficiencia en Old Trafford.

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La segunda fase, a finales de este año, implicará una revisión de los costos laborales de United, que se espera que resulte en importantes recortes de empleos.

El United no tiene un objetivo de ahorro claro, pero se espera que la revisión reduzca los niveles de personal del club en un 20-25%, lo que efectivamente significaría cientos de puestos de trabajo, dijo el año pasado. El plan fue revelado por primera vez por Mail Sport en diciembre. .

El United tiene, con diferencia, la mayor plantilla de cualquier club de la Premier League, con más de 1.112 empleados, en comparación con los 900 del Liverpool, los 750 del Tottenham y los 750 del Manchester.・El City tiene unos 720 jugadores y el Arsenal unos 700.

La otra inversión deportiva de Ratcliffe, gestionada por INEOS, es conocida por sus operaciones ajustadas a diferencia de United, algo que el personal ha reconocido en privado tras una importante expansión comercial y digital bajo la propiedad de la familia Glazer. Sin embargo, hay grandes áreas que necesitan ser reducido.

El hombre de 71 años ha revelado que mejorar el rendimiento del primer equipo de The Hag y mejorar las instalaciones para los aficionados en Old Trafford son sus principales prioridades, al tiempo que reduce el gasto en otras áreas del negocio y concluyó que esto puede ayudar a lograrlo.

Ratcliffe admite que el club tiene un margen significativo para hacer las paces con sus rivales y ha actuado rápidamente desde que finalmente compró una participación del 25% en United el mes pasado.

Jugó un papel decisivo en la caza furtiva de Omar Berada del Manchester City para convertirse en el nuevo director ejecutivo del United, se contactó con Newcastle para nombrar a Dan Ashworth como director deportivo y Sir Sebastian Coe. Se formó un grupo de trabajo, que incluía a Gary Neville y al alcalde de Manchester, Andy Burnham. fue nombrado. Considere los beneficios de construir un nuevo estadio cerca de Old Trafford.

Omar Berrada se incorpora al United como nuevo director general procedente del Manchester City

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El United quiere contratar a Dan Ashworth del Newcastle como nuevo director deportivo

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El organizador de Londres 2012, Seb Coe, nombrado miembro del grupo de trabajo sobre la reconstrucción o reurbanización de Old Trafford

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Mientras que los otros movimientos de Ratcliffe han sido expansionistas y señalan su deseo de hacer crecer al United, el nombramiento de Interpath marca la salida de Ratcliffe del proceso de reestructuración e insolvencia de KPMG en el Reino Unido hasta su venta hace tres años. El nombramiento de Interpass es la primera señal de que la nueva compañía del club -El dueño está listo para hacerlo. Tomar decisiones difíciles cuando sea necesario.

Si bien muchos miembros del personal del United estarán ansiosos por el futuro, los fanáticos se sentirán aliviados de que el dinero liberado se gaste en fortalecer el equipo.



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